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Oposici贸n y edad

Con este art铆culo pretendemos hacer una reflexi贸n sobre opositar a diferentes edades, qu茅 problemas puede presentar hacerlo seg煤n la etapa vital en la que nos encontremos y resolver las principales dudas que suelen surgir respecto a esto.

En primer lugar, hablaremos de la edad ideal para opositar. Es evidente que se puede opositar si estamos dentro del rango que marca la oposici贸n en cuesti贸n: desde los 18 hasta la edad de jubilaci贸n en el caso de la Polic铆a Nacional, hasta los 40 en la Guardia Civil, 29 en el caso de Tropa y Mariner铆a鈥

No obstante, encontrarse dentro del rango establecido en las bases de la convocatoria, no garantiza el acceso. Es uno de los requisitos que se ha de cumplir, pero al igual que solo con presentarse al examen no es suficiente, si no se logra obtener la puntuaci贸n suficiente, debemos tener una edad que nos permita ser realmente aptos para el puesto.

Desde nuestro punto de vista, la edad ideal ser铆a aquella en la que hemos alcanzado la madurez suficiente como para soportar todo el estr茅s del camino de la oposici贸n, pero en la que todav铆a se nos puede sacar partido, pues nos queda suficiente vida 煤til en activo.

No se puede de una edad concreta, por tanto, pero s铆 de una etapa de la vida que el perfil presentado como candidato pueda resultar atractivo para el tribunal evaluador, pero esto tiene varias aristas.

Candidatos j贸venes

Podemos presentar un perfil de juventud, de modo que nuestra falta de experiencia en la vida, la compensemos con la maleabilidad de nuestro perfil.

Si es tu caso, recuerda que ante el Tribual, tu tarea es la de venderte como un candidato d贸cil pero con confianza y muchas ganas de aprender.

Esto lo conseguiremos especialmente si somos capaces de reconocer que no lo sabemos todo, pero que tenemos muchas ganas de que nos ense帽en.

Candidatos de edad media

Estar铆amos hablando de personas con edades comprendidas entre los 25 y 35 a帽os aproximadamente. Edad en la que lo habitual es haber tenido experiencias laborales y/o acad茅micas.

Se podr铆a decir que es la edad m谩s pr贸xima a lo que comentamos al inicio: madurez por haber experimentado vivencias, pero con un buen n煤mero de a帽os por delante para ejercer nuestra profesi贸n.

En la entrevista, el objetivo ser谩 el de demostrar que podemos encajar en esa idea. El Tribunal tiene que tener claro que podr谩 contar con lo ya vivido o la formaci贸n alcanzada, pero que todav铆a tenemos ganas por amoldarnos al cuerpo.

Candidatos de edad avanzada

Ser铆a el caso de los opositores cuya edad est谩 m谩s pr贸xima al l铆mite superior marcado en las bases de la convocatoria. En esta franja, no son muchos los que se animan a cumplir con esa cuenta pendiente o que descubre su vocaci贸n tard铆a.

Si te encuentras en esta etapa y decides opositar, no te animaremos a perseguir tus sue帽os, pase lo que pase. Te animaremos a analizar si realmente puedes ser un candidato interesante para el tribunal.

El Tribunal se mostrar谩 interesado en tu perfil si ya vienes con la lecci贸n aprendida. La idea es que el tiempo de servicio que podr谩s aportar a la instituci贸n ser谩 m谩s reducido, por lo que tienes que ser 煤til desde el principio.

Para vender esa virtud deber谩s asegurarte de vender experiencias laborales o formativas que te capaciten para ser un miembro completamente funcional del cuerpo.

La personalidad tambi茅n es un factor muy importante, pues esta est谩 ya formada y hay poco margen de adaptaci贸n. Tienes que contar con los valores necesarios para la instituci贸n como responsabilidad, compromiso, templanza鈥

Finalmente, es importante mostrar que tienes ilusi贸n y ganas, despejando dudas de si este camino lo tomas por buscar un trabajo estable, que puede ser un motivo, pero no el motivo principal.

 

Despu茅s de este recorrido por las diversas etapas, nos queda recordarte que la casu铆stica personal es infinita y que aqu铆 solo podemos hablar de generalidades, si necesitas que te ayudemos con alguna duda o a defender una situaci贸n personal concreta, recuerda que estamos a tu entera disposici贸n鈥 隆TODO POR LA PLAZA!

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