Entrevista: los mejores defectos
Una de las pruebas que todo opositor a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado teme es la entrevista de personalidad y dentro de esta prueba una de las preguntas estrella es la de «¿cuáles son tus defectos?».
Con este artículo queremos ayudarte a poder responderla.
Una premisa básica en toda entrevista de personalidad es que, si bien no debemos de mentir, tampoco tenemos que decir toda la verdad.
El tribunal solo puede conocer de nosotros lo que le mostremos, ahora bien, puede que le mostremos más de lo que somos conscientes. Por tanto, es importante saber qué mostrar y cómo mostrarlo.
En lo que refiere a los defectos, todos tenemos cualidades a mejorar y nuestra recomendación pasa por analizarlas y seleccionar cuáles nos interesa utilizar ante esta pregunta.
Suelen preguntar entre dos y tres cualidades negativas del candidato, por lo que, tendremos que hacer una lista con nuestros principales deméritos.
A la hora de seleccionar nuestros defectos nos decantaremos principalmente por cualidades negativas, pero ventajosas para la profesión y, si es posible, curiosas o graciosas.
Seguidamente, presentamos algunos ejemplos que esperamos te ayuden a seleccionar tus principales defectos, si bien, se trata de ejemplos que únicamente debes emplear si realmente los compartes.
Inconformismo
Esta cualidad la orientaremos en el sentido de que nunca nos conformamos, siempre aspiramos a más. Cuidado de no orientarla en el sentido de impaciente, pues la paciencia deberá formar parte de nuestras cualidades positivas, pero podemos ser pacientes y siempre buscar mejorar.
Detallismo
En principio sería una cualidad positiva, pero la llevaríamos en un sentido negativo al decir que somos excesivamente detallistas e inconformistas, en hilo con el defecto anterior, de modo que nunca descansamos y tenemos trabajo pendiente.
Además, este defecto tiene aparejado varias virtudes como la escrupulosidad o la observación. Cualidades muy buscadas por los tribunales.
Desconfianza
Nuevamente, nos encontramos ante un defecto difícil de reconocer, pero en este caso tendría sus cualidades positivas para la profesión. Un agente de la autoridad debe guardar cierto grado de desconfianza ante las informaciones que pueda obtener y ser capaz de mantenerse distante de situaciones con alta carga emocional.
Tacañería
Este defecto parece muy desagradable, pero realmente poco afecta a las cualidades profesionales y esconde virtudes también muy apreciadas como la resistencia a la tentación, asertividad o la previsión.
No sin mi café
Este sería un buen ejemplo del defecto gracioso que invitamos a utilizar, especialmente si estamos ante una situación de entrevista presencial en la que podamos trabar cierta relación de confianza con el tribunal. Tener unas risas nunca es negativo y ayuda a relajar la tensión entre ambas partes.
Volvemos a insistirte en qué se trata de ejemplos que puedes tomar o adaptar a tu realidad. Lo más importante de todo es que le muestres al tribunal una versión realista de ti, pues intentar falsear quién eres, si te pillan, podría conllevar un no apto, por falta de coherencia o irregularidades.
Si te cuesta elaborar una lista con tus peores defectos, puedes recurrir a familiares, amigos o personas que te conozcan, que seguro podrán ayudarte a conocer esa parte de ti que todavía tienes que mejorar.
Igualmente, recuerda que tienes a tu disposición el Departamento de Psicología de beneméritos para ayudarte con esta y con todas las cuestiones que tengas en lo que refiere a la entrevista, el test de personalidad o la prueba de Biodata.
Quedamos a tu entera disposición, por si podemos ayudarte con cualquier duda… ¡TODO POR LA PLAZA!